BaletShik.Ru

Как сообщила старший вице-президент Amazon по персоналу и технологиям Бет Галетти, эта мера является частью стратегии по укреплению организации, сокращению уровней управления и устранению бюрократии. Общее число сокращений в 2025–2026 годах с учетом октябрьского раунда (14 тысяч увольнений среди корпоративного персонала) приближается к 30 тысячам. Глобальный штат Amazon составляет около 1,5 млн человек.

«Как я уже говорила в октябре, мы работаем над укреплением нашей организации, сокращая уровни, повышая подотчетность и устраняя бюрократию. Многие команды завершили свои организационные изменения, другие — только сейчас», — пояснила Галетти. Она добавила, что компания не планирует делать подобные заявления каждые несколько месяцев, но каждая команда продолжит оценивать свою эффективность и вносить коррективы, так как мир «меняется быстрее, чем когда-либо».

Сокращенным сотрудникам в США предоставят 90 дней на поиск новой должности внутри компании. В других странах сроки будут варьироваться в зависимости от местного законодательства. Те, кто не найдет новую позицию получат выходное пособие, услуги по трудоустройству и поддержку в переходный период.

При этом Amazon продолжит найм и инвестиции в стратегические направления, которые считает ключевыми для будущего. В ходе прошлогоднего сокращения компания достигла соглашения с профсоюзами в Испании, в результате чего число увольнений в Барселоне и Мадриде было скорректировано с запланированных 1200 до 920 человек.